Wir helfen den Pflegekräften dabei:

• mit speziell für den Pflegeberuf zugeschnittenen Deutschkursen mit anschliessenden Sprachprüfungen (A1-B1)
• sich auf kulturelle Unterschiede im neuen Land vorzubereiten
• die formelle Anerkennung für den Deutschen Arbeitsmarkt zu erlangen
• Jobinterviews mit potentiellen Arbeitgebern zu organisieren
• den Visumsprozess, die Einreise und Ankunft am Zielort zu organisieren

Den Spitälern bieten wir:

• Passende und motivierte KandidatInnen für die freien Stellen, mit Vorauswahl nach Ihren Kriterien

• Lebensläufe und andere wichtige Unterlagen in Deutscher Sprache
• Organisation von Interviews mit den KandidatInnen Ihrer Wahl
• Durchführung des Anerkennungsverfahrens mit Defizitbescheid der Bezirksregierung
• Qualitätssicherung der KandidatInnen bezüglich Kenntnisse der Deutschen Sprache und Kultur
• Bestandene Deutschprüfung B1 mit international anerkanntem Zertifikat, vor der Einreise
• Organisation des Immigrationsprozesses und der Anreise bis zum Zielort
• Optional: Deutschkurs und Prüfung B2 nach der Einreise
• Optional: Organisation der Kenntnisprüfungsvorbereitung (mit externem Anbieter)